单位强制加班可以直接辞职吗 未支付加班费直接离职合法吗
来源：滚锁常识 • 时间：2023-04-05 11:35 •阅读
1、单位强制加班可以直接辞职的。未支付加班费直接离职合法的。
2、公司没有加班费可以直接离职,公司要求加班不给加班费的处理方法是先和用人单位协商,如果协商不成的可以申请仲裁,对裁决不服的可以在规定时间内向法院起诉。公司没有加班费可以直接离职。
3、单位超时加班且存在暴力强迫劳动的，劳动者可以随时辞职。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同的。
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