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强制免费加班不加班算旷工吗 晚上不加班算旷工合法吗

  1、强制免费加班不加班不算旷工的。晚上不加班不算旷工合法的。

  2、不算旷工,《劳动法》规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班,劳动者不去,不算旷工。

  3、不能算晚上没加班不能算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的,而加班不属于正常的加班时间,并不算作旷工。如果因此导致被辞退了,可以要求用人单位进行赔偿。

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