国家不增加假期原因

　　第一，我觉得这种想法是完全不合理的，无论机关国企是否休息，他们都拿一定的工资，大部分人加班是没有补贴的，除非是应急办值班什么的，但真的是极少数。另外，很多单位，如外企、管理规范的私企、医院、商场等都是按国家法定节假日休息或者按三倍工资补偿的，所以同时也算是相应稍微增加了部分工人收入吧。所以我原以为反对的呼声应该来自“老板们”。

　　第二，延长假期可以促进消费、拉动内需。如果说像餐饮业这种过年不休息的付给工人工资增加的话，但是相对生意火爆的时间也是延长了，收入增加绝对能覆盖增加的工资，相信“老板”更喜欢加长了的春节吧。而对于一些工厂，其实早放假了，多两三天也没影响。

　　第三，延长假期可以缓解春运压力，时间长了，自然可以达到分流效果。很多外出工作的孩子一年才能跟家人团聚一次，在路上就耗费了两天甚至更多，坐完车回到家已经没精力陪家人说话了，因为见不得一部分人“福利”增加而让大部分人一起苦，这样不自私么?

　　为什么全世界只有中国调休

　　一是法定假期确实少,只有11天,所以只能调休凑长假;

　　二是居民的议价能力弱,制定假期的人不在乎居民的想法。

　　中国内地目前最低带薪年假及国定假日天数总和为16天，在世界排名倒数第三，是世界上假期最少的国家之一，而且许多假期全靠“挪”和“凑”，最典型的就是“春节7天假”和“国庆7天假”，看似都是7天，实则用双休日来“充数”。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。