1、青岛为什么能吸引人才?2022中国年度最佳雇主颁奖盛典举办。在2022年中国年度最佳雇主评选中，我市再次荣获“中国最佳引才城市”称号。据统计，自“最佳引才城市”奖项评选活动启动以来，青岛已连续4年获评“中国最佳引才城市”。“最佳引才城市”评选作为中国年度最佳雇主颁奖盛典评选奖项之一，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心发起，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查评选，观察城市在人才吸引、保留方面的表现，并从政策、法规、制度、活动、成果等不同维度进行综合评分，形成引才城市排行榜。

　　2、从城市发展角度来说，城市对于人才的渴求，也代表着城市发展的潜力、活力。最佳引才城市聚焦各自优势招才引智，引进人才、留住人才、用好人才，不仅需要城市优惠政策的吸引，更需要凭借城市经济不断释放活力，提供就业岗位，使得经济发展与人才需求能够实现高效匹配。因此，聚焦特色主导产业，升级出台产业政策，给予领军人才和技术人才扶持奖励等，有利于在促进产业发展的同时，带动人才生态良性循环。

　　3、着力在政策更新上发力，按照“最优加一点”原则，印发《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》，集成优化全市34个人才政策文件，围绕扩大基数、高端引领、凸显特色、赋能发展四个方面，出台40条具体政策，配套出台10余个操作细则，持续保持政策竞争力。