一句话怼死不尊重你的人：

　　1、每个人都有自己的尊严，自己的原则，我并不是你的奴隶，我有自己的权力

　　2、答优雅的表示不服，不是让只一味的和对手进行言语和思想上的反抗，抗争，而是在表示我们的决心的时候还能不忘了礼貌和对他人的尊敬!优雅的装逼，是装逼的最高境界!不露声色，是最完美的形态!我们要注重神态的表达，而不是言语上的交锋

　　3、被别人说你不礼貌。如果对方是为你好说的，那你就说是的，我错了，以后多注意改正。如果是恶意的，那你直接怼回去，说礼貌是要给礼貌的人，对于不礼貌的人也用不着礼貌，而且你很礼貌的，只有不礼貌的才听得出来是不礼貌的。

　　4、首先百善孝为先是中国的传统美德，不孝顺的人说明此人品德有问题，再就是自己是孩子学习的榜样，自己不孝顺，自己也有老的一天，孩子也不孝顺这就是因果报应!

　　5、你积点德吧，你也有老的一天!

　　6、比如，当她嘲讽你说“名牌大学毕业，也没有比我们赚得多。”

　　7、日久见人心，路遥知马力。通过接触了解一个人的一言一行，知道了此人是一个不懂得人生道理，只知道索取，不懂得回报的人，只有得，没有舍，什么时候都是好像别人欠他似的人，，，这样的人只有再一再二的帮助，而没有再三再四了，要知道人都是相互，自我尊重的。合适的时候，借喻一个事情或者一句话回怼他，从此敬而远之。

　　8、如果你实在对他这种行为很不服气，那么你就可以直接地怼回去“你也好不到哪里去啊!”

　　9、瞧不起护士和她们所做的护理工作，就是对生命的亵渎，因为护士所做的工作就是治病救人!除非他不生病，生病了就知道护士工作的重要性，医生只是诊断疾病，大量的工作是需要护士来完成的，没有护士，医院根本就没法运转，有护士的治疗和护理，病人根本就无法康复，所以说护士是白衣天使，是维护健康的卫士。

　　10、领导不尊重下属，下属要回怼就要以牙还牙，也就是说他不尊重你，你也没有必要尊重他，因为尊重人都是相互的，你尊重我，我肯定尊重你，你不尊重我，对不起，领导也没用，我也不会尊重你的，你也没有必要给领导留面子，关系都是相互的，他怎么怼你，你就怎么怼他。

　　11、以静制动

　　12、可以直接怼回去就是一些同事在说话接酸，刻薄的时候，都是比较羡慕嫉妒你的情况下可以跟这个同事说，就说你说话怎么这么难听啊用同样的方式怼回去问能不能好好说话如果不能好好说话，就让他闭嘴那好多，去读读书学习，学习做人的道理

　　13、领导不尊重下属，如何回怼?

　　14、素养这个东西不是人人都有的，所以你自己做好自己就行，其他不用管了。

　　15、你可以说就你这样的，你还做领导呢，你也真是一个家里面不知修来的哪个福分?让你坐上这个位置，你的最起码的你都做不到，如果你生在一个贫苦的家庭，你能坐在这个位置吗?

　　16、那么在处理这种情况的时候，态度一定要强硬，可以用“以其人之道还治其人之身”的方法，解决问题。

　　17、直接以牙还牙的怼回去，他啥都不顾及我还顾及啥，对待种人就不能客气，总觉得你他这样就没人敢惹他。这种人简直就是令人讨厌，同样都是人我凭什么忍让你，没事的时候我绝对离这样的人远远的，我还怕跟他怼降低我的档次，但是惹我必须反击回去。

　　18、首先你可以像领导说明人与人之间都是平等的，你不能不尊重别人，你对她人的不尊重也代表了对自己的不尊重，尊重是相互的，只有你尊重别人，别人才能给与你尊重，其次，你和我属于公司员工，只是你比我职位高而已，但是我们在法律上都是一样的身份

　　19、可怕，你离我都不如打工，你都不是的员工

　　20、我们领导平时特别的搞笑，但是有时候说出来的话却不喜欢听，我就觉得这样的领导应该去回击他们的，很多时候我都是利用开玩笑的口吻去说，领导也不会生气的，这样就特别的好了。

　　21、第一招：我们要做的是“自我坚定话术”：

　　22、赞同反击法。为了让你的回怼更有力，你可以先顺着对方，跟打太极似的，把对方引回来再推出去，这样对方就自取其辱了。

　　23、您有礼貌的提现就是训斥别人不礼貌吗，那我宁可没那么有礼貌。

　　24、人家说话尖酸刻薄说明是他的人品的问题，如果你在怼回去，即使他哑口无言或者认错对于你也没啥好处。还不如怼他的话语置之不理，以静制动，说着说着他自然不会再说，而且如果你不理会他，你的同事也会觉得你更好，可以赚一波路人缘。

　　25、領導不尊重下屬，下屬如何回對?這個問題我可以給你回答，你說領導不尊重下屬，下屬如何對付?不尊重。今天工的領導。那麼我們作為下屬，如果領導對我們不尊重的話，侵犯我們的人權，那麼我們可以用法律的武器來對付他。或是講道理。如果不的話，就離開這個公司。