企业培训师资格证怎么考，考试包括理论考试和实操考试。通过考试后获得培训师资格证书。

要获得企业培训师资格证，应该具备以下条件：

首先，必须拥有高等教育（大学本科以上学历），并具有较强的培训技能。

其次，必须能够通过前期培训，具备企业培训的方法、工具及管理应用等知识和技能，能够主动学习企业培训相关的新技术、新理念。

此外，还需熟练掌握中等培训师教育新技术、新理念，掌握一定的教育学理论和技巧，具有较强的组织、编写、策划培训和教学活动的能力。

最后，需要有一定的管理和行政工作能力，能够有效制定和实施企业培训计划，有效管理和指导企业培训活动，及时处理和回应与企业培训运营管理相关的咨询等。

中级职称人力资源管理师

中级职称人力资源管理师是一个中级专业职称，需要通过人力资源分析专业教练的三级以上的教育部考核和测试，具有有关人力资源管理工作的丰富实践经验，并具有四年以上的从事人力资源管理工作的实践经验。

通过这一标准，拥有中级职称人力资源管理师的人具有重要的领导力、分析力和决策力，可以为组织担任核心的人力资源管理职能，为组织人力资源管理发挥战略作用。

此职称的持有人需要具备的能力有：

具备深厚的经济、管理学、社会学等人力资源管理和职业发展的基本理论知识。

能够有效地组织和实施人力资源管理。

理解并能够制定和执行企业文化、培训和发展规划。

熟悉社会保险、福利和劳动争议的法律法规。

掌握流程及其实施和解决程序。

优先考虑员工的利益和反映需要，并具有执行能力。

中级职称人力资源管理师是担任有效人力资源管理职能的最佳人选，有助于企业实现绩效和增长的目标。

2023初级人力资源管理师报名时间

2023年初级人力资源管理师报名时间从2月1日开始，报名截止日期为3月30日。

报名者需要填写报名表，准备人力资源管理师的照片，投递报名费，发送近六个月工作或学习证明等文件。

申请考试的人需要在5月15日前向考试委员会提交资格审查申请，5月30日前完成资格审查步骤。

考试时间定在6月10日至6月15日，试卷采用多项选择题形式考查考生对人力资源管理的深度理解。

经过考试合格的考生可以获得2023年首批初级人力资源管理师资格证书。