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肯德基可以二次入职吗 kfc离职后还能进吗

  1、肯德基可以二次入职的,kfc离职后还能进的。

  2、对于二次入职的员工,是不可以约定试用期的;即使约定了也不会再具备法律效力,当然道德约束力这个就不说啦,所以大家一定要灵活的运用。特殊情况:比如员工在第二次入职时,上次的试用期还没结束,是可以继续的。这里的时间是指,上次试用期实际执行时间加上中间离职时间,也就是两次入职时间之差。如果只是短暂的离职,就可以考虑看看是否存在这样的情况哦。

  3、肯德基离职手续不办直接走人属于违法离职的,给单位造成经济损失应当承担赔偿责任;用人单位存在违法情形,劳动者单方面解除劳动合同的,可以向用人单位要求支付经济补偿。法律依据《劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转。

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