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不想干了旷工离职好吗 有特殊情况补请假条算旷工

  1、不想干了旷工离职不好的。有特殊情况补请假条不算旷工的。

  2、事后补假条公司可以认定为旷工,符合法律规定,但急诊的除外。

  3、旷工离职你可能上了该公司黑名单,以后都不能进该公司。主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝再次录取。其次,由于旷工离职,没有办理相关离职手续,各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面,会出现各种各样的问题。

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