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自己辞职什么情况才能要到赔偿 自己辞职哪些情况才能要到赔偿

  劳动者主动离职是因为用人单位有下列情形之一的,可以得到经济补偿:

  以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  其他。

  用人单位违反法律的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  我国《收养法》规定,收养弃婴的收养人必须同时具备以下条件才能收养弃婴:第一,无子女;第二,有抚养教育被收养人的能力;第三,未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; 第四,年满30周岁。

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