hr人力资源证怎么考，考试需准备职业资格证明、健康证明、两张近期照片、身份证原件。

申请HR人力资源证书的考试大致可以分为两部分：

理论考试和实践考核。

理论考试具体参考《中华人民共和国人力资源和社会保障部人事资格考试大纲》，考试内容包括法律、管理学、经济学、财务管理、人力资源管理相关知识。

报名参加考试者必须取得政府部门发放的以上考试大纲对应的资格证书。

实践考核是指考生在实际工作中的应用能力，要求考生有责任心，具备丰富的实践经验，熟悉各类人事行政管理工作以及具备有一定的招聘、调动和培训的能力。

另外，考试者还必须具备一定的管理技能，熟悉考级各项规定，具备建立绩效考核制度的能力。

参加HR人力资源证书考试有充足的准备时间，首先要认真复习政府部门发放的考试大纲，扎实掌握相关理论知识。

其次，结合实际经验，熟悉并能够运用人力资源管理的相关技能，对考生将产生较大帮助。

企业人力资源管理师报名入口官网

现在，国内各省市均有企业人力资源管理师的报名入口，只要满足基本的资格要求，就可以报名参加企业人力资源管理师的考试，主要通过全国统一人力资源服务网或者人力资源以及社会保障系统的官网来报名参加企业人力资源管理师的考试。

广大考生需要准备报名时遵照考试要求查看有关信息，按要求准备相关材料，然后完成报名。

完成报名后，官网会发送准考证、考试时间、地点等考试信息，考生要及时查看，准时参加考试，考试完成后等待官网结果，查看是否通过，通过则可以成为企业人力资源管理师要求。

人力资源证书报名时间及考试时间

人力资源证书报名和考试时间与各省份的规定有所不同，一般来说，报名一般在开考之前的1-3个月，几月中都可以报考，考试的报名费用也不同。

考试时间以及考试时间安排也是不同的，全国大多数地区的考试时间一般集中在每年的3月-5月。

具体时间可以上考试机构的官网查询，也可以咨询当地招考机构确认。