河南日报客户端记者 杨凌

　　10月31日，为回应社会关切，河南日报记者独家采访了富士康科技集团iDPBG事业群负责人，请他整体介绍一下富士康目前的情况。

　　记者：社会各界对富士康郑州科技园的情况都十分关心，这段时间，企业及政府都采取了哪些疫情防控措施，起到了怎样的效果？

　　负责人：本次疫情发生后，富士康立即进入应急状态，在省市专家团队的指导下，迅速开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。采取的措施主要包括：

　　一是实施闭环管理，加强安全保障。富士康在10月13日就启动了闭环管理，动员港区在外居住人员入住公司宿舍。10月16日，在政府支持下，园区外居住的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场所。员工集中后公司都实施了闭环管理、点对点通勤。在员工转运过程中，为了最大程度地确保员工健康安全，我们还组织工作人员和志愿者对新的居住场所进行了全面清理清扫和消杀，对于车间、办公室、宿舍、班车等公共区域，公司也安排了定时统一消杀。此外，富士康还紧急采购一批防疫物资，给员工发放了消毒湿巾、N95口罩、防疫中药/西药、行军床、床上用品等。公司现已成立专职的感染员工转运小组，确保感染员工可以及时转运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离和治疗。

医护人员上门为住宿舍员工做核酸检测

　　二是开展核酸检测。10月10日开始富士康每天一轮全员核酸检测。10月19日起在每个楼栋都设置了检测点。10月21日起开始实行核酸+抗原一天两检。

核酸检测现场

　　三是合理安排就餐秩序。为了减少接触风险，10月17日开始，开始实行分事业群就餐，错峰上下班。10月19日，停止餐厅堂食，开始实行分餐配餐，免费为员工提供一日三餐。随着疫情的好转，在保障安全前提下，从10月29日至11月1日期间，已逐步恢复堂食。目前，有4处餐厅已经恢复堂食，11月1日计划再恢复4处。目前，公司各部门分批次组织员工到餐厅就餐，且餐桌安装玻璃挡板，每桌对角就座进餐。

员工食堂正在为大家准备午餐

员工志愿者为上班同事发放公司提供的免费餐食

员工在领取餐盒

　　四是加强防疫宣传。在专家和政府的指导下，我们通过广播、公众号、视频号、抖音号、热线电话、现场宣讲等方式，把科学的、规范的防疫知识传递给员工，提高大家的防控意识，第一时间解答员工疑问。

　　截至目前，郑州园区未发生重症感染现象，在政府的大力协助下，疫情总体可控。

　　记者：针对有返乡意愿的员工，如何保障他们返乡安全，目前为他们提供了哪些服务？

　　负责人：针对部分有返乡意愿的员工，公司已联合政府统一组织人员和车辆，在严格落实疫情防控规定前提下，帮助返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，确保员工点对点有序返乡。对于已经返乡的员工，公司感恩大家曾经的付出与相伴，在这里也祝愿大家身体健康，也盼望疫情稳定后，大家仍能返岗相聚。

　　记者：针对自愿留厂的员工，富士康及政府都采取了哪些措施保障他们的健康安全，目前他们的生活情况怎样？

　　负责人：当前，在专家团队指导下，富士康继续实施闭环管理，进一步优化、细化各项疫情防控措施，尽最大努力做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体健康保障等工作。

　　当前，公司安排员工每日进行抗原快筛与核酸检测，明确个人健康状况，制定异常处置机制，灵活快速处理突发状况。富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频率，确保员工生活及工作的环境安全。我们还联合郑州市第一人民医院为员工提供在线问诊、用药指导、药物配送等服务，开放了手机端爱口袋APP、24小时关爱热线等各类咨询和诉求反馈渠道，并提供在线心理疏导。目前防疫形势稳中向好，园区各餐厅从10月29日逐步恢复堂食，目前能够保障20万人次免费的一日三餐。

工作人员正在进行消杀

　　自10月19日起，对正常出勤且符合防疫要求的所有员工发放50元/天的出勤激励奖金，其中iDPBG事业群10月26日至11月11日提高至100元/天，并给予最高1500元的全勤激励奖金。10月30日，政府已调集各地市医疗力量进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要区域，确保员工医疗需求，目前厂区内相关物资供应充足。

　　记者：当前，富士康的生产经营情况怎样？

　　负责人：目前，在郑州航空港经济综合实验区管委会的指导和大力支持下，富士康郑州科技园正尽最大努力做到生产、防疫两手抓，在确保员工健康安全的前提下，公司将全力组织好无疫情车间的生产。当前由于处于生产高峰期，产线对工人的需求较大，为降低疫情可能产生的风险，集团也会协调其他园区产能备援。

富士康员工正在上下班

网友看法

1、网友楚楚青青的退休生活：不要避实就虚，直接说轻症感染者和无症状感染者有多少？

2、网友玩笑开过了容易上头：自动离职回回家的，就算不返岗，当月的工资，也请发放

3、网友曼珠沙华73102021：哦噢，那路上走回家的富士康员工怎么回事，给个解释呗！

4、网友小王总：先把工资结清，法律规定，疫情影响工作，工资照发的

5、网友大红远在他乡：打人一巴掌，还给个枣吃

6、网友凌云上九霄：富士康到底多少人感染，只字未提。

7、网友处处有阳光C：富士康几万人呀？难管理。

8、网友风趣Fjj：为啥其他都停了 富士康不停

9、网友紫罗兰lan：那些徒步回家的人是不是富士康的员工，出来说两句，你们做的这么好，他们为啥徒步也要回家

10、网友朝前走别往后看：我看到照片，员工宿舍区和走廊，堆满了垃圾，想想怎么住啊，虽然是民企，利益为先，但还是要给予起码的关爱和善意。

11、网友抛物线剧有趣：只关心为什么那么多人徒步返乡

12、网友颜初666：那边很严重吗？

13、网友叫老龚不叫老公哟：哈哈哈哈哈，听到了吗，疫情过后记得回来上班。

14、网友薇薇逛红尘：必须把工资结清，法律规定，疫情影响工作，工资照发的[加油][加油][加油]

15、网友雪落无声XLWS：事情发生了，每个人都不用怕，慌乱反而会适得其反。这个病应该严防，但是得上了也不用怕，我孩子在澳洲，感染了，照常上班，一天都没休息，一周不到就痊愈了。所以不能四处出走，会造成更广范围的传播。

16、网友爱新觉浩：富士康不差工资，只要你上班了，就会给你结算工资，疫情期间的补助也很好。这点很多公司是学不来的。

17、网友高胡景官：把工资先结清了，再说其他的措施

18、网友hl188：感觉现在说这些有些多余

19、网友小段闲谈：早这样不就好了，先扇一巴掌，再给个糖。90 00后大部分员工，需要的钱，更需要尊重[祈祷][祈祷]

20、网友潇洒明镜Fq：说的那么好听，为啥有这么多员工宁愿徒步也要离开，这才是重点