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不服从工作安排可以辞退吗 员工不服从安排被辞退需要补偿吗

  1、不服从工作安排可以辞退的。 员工不服从安排被辞退需要补偿的。

  2、可以辞退。一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。

  3、如果单位未与职工协商擅自变更职工的工作内容或岗位,则职工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法辞退职工的,职工还可以获得赔偿金。

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