男领导接近你的手段如下：

　　一、对你无微不至关心

　　上级领导关心下级员工，其实那是一件很正常的事情;可是关心是有度的，而不是把对方特殊对待;一个已婚男领导，他如果撩你;那么他就会把你区别对待，不仅在工作之中，还在生活之中，都对你无微不至的关心，对你非常的疼爱;好像你就是他的一块宝，在任何时候，他都会疼着你，宠着你，护着你;让你体会到一种温暖，感受到一种甜蜜;其实这个时候，你已经进入了他的圈套之中。

　　二、为你加薪和升职

　　在工作之中，一般来说，加薪和升职，都应该是凭能力来做，凭表现来做;可是如果你的已婚男领导，她无缘无故，就给你加薪而且还对你进行了升职;那么可以说，他就是想用这样的一种方式，让你为他而感动;他就是想让你，对他产生不一样的好感;如果你和别人一样，做着同样的事情，可是突然之间，你升职了，又加薪了;那么这说明了你的已婚男领导，他对你有了不轨之心，你一定要加倍小心了;因为他不是真爱你，而是想玩弄你。

　　三、以培养你为借口

　　一个女人，如果你的已婚男领导，去什么地方，都会带着你，而且还会明确的对你说，他觉得你很优秀，所以想培养你;那么可以肯定地说，培养你只是一个借口，真正的原因，那就是他想撩你，所以才会总把你带在身边;在他的心中，已经对你有了心怀鬼胎之心;在不久的将来，他的狐独尾巴，就会完全的表露出来;到那个时候，他就会想尽一切办法，以占有你为终点，也许你还会很相信他，心甘情愿的献身。

　　四、找着理由让你加班

　　每一天的工作，大部分的人，都会把它全部做完，所以到了下班的时候，都会准时回家;可是如果你的已婚男领导，只叫你一个人跟他加班，说有很重要的事情，需要你一起处理;那么可以肯定地说，他的心中，一定是对你有了非份之想;所以留你加班是假，让你陪他是真;他就是想多制造一些，跟你单独相处的机会，让你的心中，慢慢的对他没有防备之心;也许一次两次，他表现得很正派，可是慢慢的就开始对你动手动脚了。

　　五、在工作之中特殊照顾

　　一个女人，如果你的已婚男领导，对所有的同事都是一视同仁，而唯独对你，却特殊照顾;那么可以肯定地说，他的心中，一定对你有了想法;他会给你最少的活，他会让你做最轻松的活;对你跟对别人，有着极大的差别;那么可以肯定地说，他的心中，一定是看上了你，所以想撩你的一个行为表现;在他的心里，你就是一个他生命之中，渴望许久的人;他这不是爱，而是一种占有欲。

　　六、以过得不幸福博取你的同情

　　当你的已婚男领导，跟你在一起的时候，会把他的婚姻不幸福，过得不开心，过得不如意，向你倾诉，博取你的同情;那么可以肯定地说，你的男领导，他是看上了你，他想利用你柔弱的`同情心，让你对他产生一种怜悯之情;于是他把他的不幸福，说得有多么的惨，过得有多么的绝望;而且他还会对你说，他不想再继续他的婚姻;这种情况，那就是他在引你上他的勾，然后跟他走在一起;可是事实并不是这样，他这是为了得到你找的借口;当得到你再抛弃你的时候，你就会明白了。

　　男领导为什么设局为难女下属

　　1. 个人偏见或歧视：男领导可能对女下属存在个人偏见或歧视，从而故意刁难她们，这可能是由于性别刻板印象、性别歧视政策或其他个人因素导致的。

　　2. 职位竞争：男领导可能会将女下属视为威胁，因此会对她们进行刁难，以保护自己的职位和权力。

　　3. 情感问题：男领导可能对女下属存在感情上的不满或嫉妒，从而故意刁难她们。

　　4. 缺乏管理技巧：男领导可能没有接受过良好的管理培训或没有足够的经验，从而不知道如何处理下属的问题，导致了对女下属的刁难。