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公司强制休息扣工资合理吗 公司强制员工请事假合法吗

  1、公司强制休息扣工资不合理的。 公司强制员工请事假是不合法的。

  2、公司强制休息扣工资不合理。所谓基本工资,就是最低保障,也就是最低工资。所谓绩效工资,就是公司在保证基本工资的前提下,余外拿出一部钱来做奖金使用。

  3、劳动者有休息的权利而不是义务,请假是员工的权利,员工可以请假也可以不请,公司强制违法;如果公司提前放假工资照发那也没问题。

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