1、乡村为什么留不住人才?先不说让大学生去，就算是村里没上大学的年轻人，他们打工谋生的首选仍然是进城，因为只有到城市里才能找到工作岗位、才有生存的资源。如果留在农村，对男性来说，连结婚娶媳妇都成问题。这个趋势并不是近几年才有的，三四十年来一直如此。有没有发现这样一种现象：村子之上是乡镇，乡镇的领导们一般也不在乡镇生活，他们的生活基础至少在县城;县城的主要领导们至少生活基础在地市，甚至在省城;而地市的主要领导们生活基础往往不在地市，他们生活基础在省城的居多。

　　2、只有到城市去，到资源最充沛的地方去，才能赢得发展先机。每一个理性的人，都会清楚自己应该到哪里去。今天，我们鼓励大学生到农村去创业、去生活，明天当他结婚生子时，孩子的教育如何解决，医疗如何保障，这些都需要以个人之力去解决。这种至纯至净的精神境界，让现在的人既羡慕又不解。

　　3、从根子上看，不是农村条件差吸引不来人才，也不是人才觉悟低不愿留在农村，而是社会的权力和财富分配模式，没有体现出对农村的公平性。到农村去、留在农村、建设农村，并不是用口号喊出来的，也不是靠情怀忽悠住的，而是用真金白银砸出来的。希望对农村的扶持能够多一点诚意，多一些付出，让这片土地增添更多内生动力。