国企之间商调函还用辞职吗国企之间商调函用不用辞职

　　1、用的，国企之间商调函还用辞职的。

　　2、需要辞职信。离职的法定程序是员工提前30天提出书面申请,30天后可离职;或者双方协商一致,可以立即离职或约定时间离职。最好写一个辞职报告然后拿着去和公司谈,让公司批一下意见就行。

　　3、2023年3月13日国有企业之间商调,不需要劳动者本人打辞职报告,但两个单位要出具商调文件的,而且注明工资和社保相关待遇由那个单位负责。

　　1.在调取单位领取3份《调动人员登记表》，填写调动申请书;

　　2.将填写完的《调动人员登记表》到调入单位、调入主管部门、调入人社局签字盖章;

　　3.调入单位提交用编申请表，到主管单位盖章同意用编申请表;再到调入县编委办申请用编批示;

　　4.携带调档函和调动人员灯具表到调出单位、调出主管部门、调出人社局签字盖章。

　　5.到人社局提交档案，等待审核后，审核合格的会给你开第二次正式商调函，再拿着商调函到调出人社局下调出通知;待该下调通知调出后，回原单位行政签字盖章，做交接。

　　6.拿着介绍信，连带档案、住房公积金、医保等都转到新单位。再把干部介绍信和工资介绍信提交到人社局报到。

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