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旷工扣500合法吗 旷工一天开除合法吗

  1、旷工扣500不合法的。旷工一天开除不合法的。

  2、旷工一天辞退员工这种做法完全是属于违法的,但如果有规定的就会除外,一般旷工必须要超过十五天或者是一年累计超过三十天的这种行为才能进行辞退员工;只要违法的辞退员工就必须要支付相应的经济补偿。

  3、不合法的,按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣500元,属于克扣工资行为,可以申请仲裁的。

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